ဒါပေမယ့်လစာအဖြတ်စေခြင်းငှါ၊ကြီးမားတဲ့အံ့သြပြီဆိုပါကတရားစွဲ၊နှစ်များစွာကြာပြီးနောက်ဖြေရှင်းကြသည်။ သင်ရှိစေခြင်းငှါမျှော်လင့်ကြီးမားတဲ့စစ္ေမပါဘဲယူႏိုင္သည္။ လူများစွာအံ့သောအဟောင်းအလုပ်ရှင်နိုင်ခင်ဘုရားအဘို့အခွန်အခအခါအသင်တို့သည်နောက်တဖန်အဘို့အလုပ်မလုပ်။ မည်သို့တစ်ဦးငွေပေးချေမှုအဖြစ်"ခ"မှဘာသာရပ်ယူႏိုင္သည္၊သင်မေးပါလိမ့်မယ်၊သင်ကြပြီမဟုတ်သည့်ဝန်ထမ်းများအတွက်အနှစ်။ လျှင်ဆူးေပ်ာ္ရႊင္တဲ့စဲခြင်းနှင့်အခြေချနှစ်ပေါင်းများစွာအကြာတွင်၊မဖြစ်အချိန်ကန့်သတ်။ ဒါကြောင့်ထွက်လှည့်အဖြစ်၊အချိန်ကိုက်အရေးမပါဘူး။ ရှိမရှိသင်ရတာတစ်ဦးစုစုပေါင်းအတွက်စစ်ဆေးအပြည့်အဝငွေပမာဏသို့မဟုတ်တဦးတည်းနှင့်လစာအခွန်ရှောင်ဖြတ်တောက်ခြင်းပေါ်တွင်မူတည်ပြားရှင်။ သူတို့ကထည့်သွင်းဘယ်လိုသတိထားသင့်အလုပ်ရှင်က၎င်းအခွန်တာဝန်ဝတ္တရားများနှင့်ဘယ်လိုသဘောတူဖြေရှင်းရန်သင်၏အမှု။ အများဆုံးအလုပ်အကိုင်အငြင်းပွားခဲ့သည်၊ထိုသို့ဘုံခွဲအခြေချကြား (ကုသအဖြစ်လုပ်ခလစာ) မ-ခဝင်ငွေ။ အလုပ်ရှင်ကသဘောတူအချို့၏အခြေချအတွက်ပေးဆောင်ခွဲခြားဆက်ဆံမှု၊စိတ်ခံစားမှုဆင်းရဲဒုက္ခဖြစ်၊သို့မဟုတ်အခြားမ-လုပ်အားခဝင်ငွေ။ အ ဆပ်သည်ထိမ်နှင့်အလုပ်အကိုင်အခွန်များ။ အနားယူမယ်လို့ပေးဆောင်အပေါ်တစ်ဦးစုစုပေါင်းနှင့်အတူစစ်ဆေးမျှထိမ်နှင့်အပေါ်အစီရင်ခံပုံစံ ၁၀၉၉။ ဤသည်၏တစ်ခုဖြစ်သည်အများအပြားအမှုအရာအကြောင်းကိုသိရန်အခွန်အပေါ်ဥပဒေကြောင်းအရအခြေချ။ ရှိပါတယ်နှစ်ခုအစိတ်အပိုင်းကိုအခွန်ပဟေဠိ၊ဝင်ငွေအခွန်ထိမ်နှင့်အလုပ်အကိုင်အခွန်များ။ ဝင်ငွေအခွန်မပေးဘဲထိမ်ချန်ထားသည်ဟုရိုးရှင်းစွာအလုပ်ရှင်စိုက္ထုတ္ေအခွန်ငွေအရယူႏိုင္သည္၊နှင့်ပို့ဖို့ အအောက်သင်၏လူမှုလုံခြုံရေးနံပါတ်။ ထိုအခါ၊ဇန်နဝါရီလအတွက်အောက်ပါတစ်နှစ်၊အဆိုပါကုမ္ပဏီအမည်ပြဿနာတစ်ခု ပုံစံ-၂ ဖြင့်သင့်ရဲ့စုစုပေါင်းဝင်ငွေနှင့်အခွန်အလုပ္သည္။ နေစဉ်သင်၍ဝင်ငွေခွန်အခွန်ထိန်၏အစိတ်အပိုင်းမျှအဖြစ်မျှသာအချိန်ကိုက်၊အလုပ်အကိုင်အခွန်ရရှိမယ္။ အလုပ်ရှင်နှင့်ဝန်ထမ်းအသီးအသီးတစ်ဝက်ပေးဆောင်အလုပ်အကိုင်အခွန်။ အချို့သောနှစ်ပေါင်း၊တစ်ဦးအငြင်းအတွက်တရားရုံးကုလားအားလုံး ပေးဆောင်ရမည်မရွိကိုင်အခွင့်အဖို့အခွန်။ မႈန္ရ ပေးဆောင်မဟုတ်န်ဆောင်မှုများအတွက်ခဲ့ကြကြောင်းပြန်သော်လည်း၊န်ဆောင်မှုများအတွက်ဘယ်တော့မှလိမ့်မည်ဖြစ်ပြန်။ ပင်ဒါကြောင့်၊ထို နေကြောင်းမည်သည့်အ လစာမရွိကိုင်အခွင့်အဖို့အခွန်များ၊၂၀၁၄၊တရားရုံးချုပ်သဘောတူကြရန်အခွန်ထမ်းအတွက်အနိုင်ရဌတိုက်နယ်တရားရုံးများ၏အယူခံ။ ပိုပြီးဖွင့်အဘယျသို့၊တရားရုံးမဲ ၈-၀၏မျက်နှာသာအတွက်အ ။ တရားရုံးကအကြောင်းအုပ်ချုပ် မှဘာသာရပ်ဖြစ်ပါသည်အခွန်အောက်တွင်ဖက်ဒရယ်အလုပ်ရှင်နှင့်အခွန်။ ပါဝင်သည်လူမှုဖူလုံရေးအခွန်နှင့်ဆေးကုသမှုအခွန်။ အလုပ်ရှင်ပေးဆောင်လူမှုဖူလုံရေးအခွန်များ ၆။ နှစ်ခုနှင့်ထမ်းများကလည်းပေးဆောင် ၆။ နှစ်ခု၊သို့မဟုတ် ၁၂။ လေးခုရှိသည်။ ထည့် ၁။ လေးဆယ်ငါးအလုပ်ရှင်များအတွက်ပေးဆောင်ဆေးကုသမှုနှင့်အခြား ၁။ လေးဆယ်ငါးအလုပ္သမားအတြက္။ ကျော်နှင့်အတူတဆယ်ငါး၏လစာမှာရှယ်ယာတက်ဖို့ထိုလုပ်အားခအခြေစိုက်စခန်းကိုအမေရိကန်ဒေါ်လာ ၁၂၇၊၂၀၀၊၂။ ကိုးင်း၊အလုပ်ရှင်နှင့်ဝန်ထမ်းနှစ်ဦးစလုံး။ ဆပ်သည်တစ်ခါတစ်ရံအဖြစ်သတ်မှတ်လစာကွာဟအဖုံးကာလအတွင်းအပြီးဝန်ထမ်းသွားစွယ်စုံကျမ်း ။ ပေးဆောင်နိုင်ခြင်းအားဖြင့်ကကုမ္ပဏီမူဝါဒ၊လိုအပ်ကပြည်နယ်သို့မဟုတ်ဖက်ဒရယ်ဥပဒေ၊သို့မဟုတ်အားဖြင့်သဘောတူသည်။ ဒါဟာဖြစ်နိုင်ပေးဆောင်စိတ်သို့မဟုတ်ပြီးမှသာတစ်ဦးတရားစွဲဆို။ ဒါဟာအကောင်းဆုံးနဲ့အလုံခြုံယူဆသောမည်သည့်လစာအဖြစ်တံဆိပ်ရင်ဆိုင်ရမည်အကိုင်အခွန်များ။ တူညီသောမှန်သည်များအတွက်ပေးဆောင်ကြောင်းဖြစ်လိမ့်မယ်ပုံစံအ ၊မခွဲခြားဘဲဘယ်လိုတံဆိပ်ကပ်နေသည်။
